Nos Services

Forotral répond avec la plus grande réactivité à vos besoins. Nous vous offrons un service de qualité,
personnalisé, est destiné aux entreprises souhaitant recruter de nouveau talent . Nous vos offrons une
méthodologie efficace et des outils innovants pour des résultats au rendez-vous. Passionné par le
recrutement forotral relève parfaitement le défi de chaque nouvelle mission en déployant son énergie a
la réussite de vos recrutements . Découvrez dès maintenant le processus de sourcing chez forotral.

Expertise de vos besoins

Recherche du talent

Sélection des candidatures

La nécessité du sourcing dans ces temps modernes !

Aujourd’hui, les cabinets de recrutement doivent désormais s’adapter au système de recherche de talents. Le sourcing est l’ensemble des activités de recherche, d’identification et d’analyse des candidatures dans le but de choisir les meilleurs candidats pour un poste à pourvoir. Cette technique permet d’optimiser le processus de recrutement et fait gagner un temps considérable au cours du processus de recherche des talents.

Le sourcing : c'est quoi alors ?

Le sourcing gagne du terrain en France et devient important dans la recherche des candidats. Les entreprises trouvent leurs viviers de candidats dans les job boards, les fichiers spécialisés et dans de multiples sources à disposition du cabinet de recrutement. Le sourcing, pour être efficace, doit s’appuyer sur la recherche, le tri et l’analyse. Ses recherches de profils devront être en parfaite adéquation avec le poste à pourvoir.

Nous distinguons plusieurs types de sourcing :

– Le sourcing bouche-à-oreille qui consiste à mettre en place un système de cooptation permettant d’impliquer les collaborateurs dans l’intégration du candidat.

– Le sourcing entretient du réseau à long terme consiste à l’entreprise de se mettre en collaboration avec des écoles, d’organiser ou d’assister à des évènements tels que des forums pour l’emploi afin de gagner en visibilité. Aussi, cela constitue une occasion pour eux d’augmenter leur vivier de candidats.

– Les canaux de sourcing innovants qui prennent en compte l’utilisation des nouvelles techniques numériques pour la recherche des candidats dans le processus de recrutement, spécifiquement sur les réseaux sociaux.

Notre équipe de Professionnels

Notons que pour le recrutement d’un profil donné, les critères sont déjà préalablement définis et imposés par les entreprises. Ainsi, le respect de ces critères est favorisé par la mis en place d’un sourcing efficace et organisationnel. Son efficience contribue à : L’optimisation des candidatures de façon quantitative et qualitative. La présélection des candidats disposant des qualifications requises. L’amélioration de la qualité du recrutement avec un coût réduit.

En conclusion

En conclusion la recherche de talents qu’on appelle plus communément le sourcing, permet aux cabinets de recrutement de réaliser des recherches très précises. Les profils recueillis vont également permettre de constituer leur base de données qui peut aussi être conservée et servir à des recrutements futurs pour des postes similaires.

Forotral vous garantit un processus de recrutement élaboré en mettant en place, les meilleures stratégies de sourcing. Nous disposons de profils denses afin de répondre plus efficacement à vos demandes en vous mettant à disposition les candidats correspondant à vos critères.